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采用典型抽样调查方式对武汉市4所高等院校共261名大学生进行调查。通过卡方检验和交叉统计分析发现,高职生和普通本科生在留汉意愿、留汉政策认知、政府扶持大学生创业就业力度满意度和是否留汉原因等方面出现了差异。根据统计结果,提出注重高职生的成长和发展,提升其就业竞争力;改善“三宜”环境,巧留好人才;创新宣传方式,提升大学生留汉意愿等建议,希冀“百万大学生留汉创业就业计划”在未来三年能取得更好的成效。