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员工培训是指为培育人才的需要,采用各种方式对员工进行有目的、有计划的培养和训练的管理活动,其目标是使员工不断的更新知识,开拓技能,改进员工的动机、态度和行为,使企业适应新的要求,更好的胜任现职工作或担负更高级别的职务.本文主要分析了电力企业培训中存在的问题,并且给出了相应的处理措施.
电力企业培训中主要问题及解决措施
【摘 要】
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员工培训是指为培育人才的需要,采用各种方式对员工进行有目的、有计划的培养和训练的管理活动,其目标是使员工不断的更新知识,开拓技能,改进员工的动机、态度和行为,使企业
【机 构】
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国网湖北省电力公司天门市供电公司 湖北天门431700
【出 处】
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大科技
【发表日期】
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2017年27期
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