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面对经济全球化、信息化、知识经济兴起以及加入WTO所带来的企业经营环境的剧烈变化，我国企业由于之前特定的历史背号和社会条件，对商场意识的淡薄性、对企业环境的敏感性、对知识刨新的滞后性、对团体文化认识的匮乏性等不足却越来越制约着我国企业在世界企业中的竞争和发展。因此，实现企业管理的创新以适应新环境新形势要求是指为重要的。本文主要探讨改变传统的企业与企业必须具备的市场环境完全割裂的意识，确立“共生共荣”的企业意识，形成和谐的“企业生态”。