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干休所老干部的心理状态转变主要分为四个期:脱离期、缓冲期、适应期和稳定期.随着四个时期的转变,老干部主要表现出以下心理特点:自尊与自卑心理共存,孤独感增强,缺乏安全感,敏感性增加.围绕基于干休所老干部的心理变化特点所出现的主要心理问题的研究甚多,目前主要有以下几方面:焦虑、抑郁情绪,"空巢家庭"相关心理问题,主观幸福感.因此要求我们有针对性的开展符合干休所老干部心理特点的心理保健工作.主要可以从以下几方面着手:掌握心理特点,注重心理疏导;营造多维环境,满足心理需求;增加社会支持,提高主观幸福。