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高职校园文化与企业文化融合可以划分为对接、渗透与融合三个阶段，对接主要体现在双师型队伍建设与企业培训师队伍建设等六个方面；渗透主要体现在精神文化、物质文化、制度文化、行为文化四个层次上；融合主要体现在管理文化、创新文化、学习文化和职业文化四个方面。
高职校园文化与企业文化融合阶段划分的研究
【摘 要】
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高职校园文化与企业文化融合可以划分为对接、渗透与融合三个阶段，对接主要体现在双师型队伍建设与企业培训师队伍建设等六个方面；渗透主要体现在精神文化、物质文化、制度文化
【机 构】
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安徽粮食工程职业学院安徽合肥230011
【出 处】
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长春教育学院学报
【发表日期】
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2014年8期
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