论文部分内容阅读
人才资源是现代企业发展最重要的资源。一个企业要成长、发展、在激烈的市场竞争中立于不败之地，留住人才是关键。本文通过分析企业人才流失的原因，从而探索新形势下防止人才流失，留住人才的措施。
浅议企业人才流失的原因及对策
【摘 要】
：
人才资源是现代企业发展最重要的资源。一个企业要成长、发展、在激烈的市场竞争中立于不败之地，留住人才是关键。本文通过分析企业人才流失的原因，从而探索新形势下防止人才流
【机 构】
：
东北财经大学
【出 处】
：
中国经贸
【发表日期】
：
2010年18期
其他文献
关于对完善专业行工效挂钩的探讨李涛所胃“工效挂钩”，就是专业行从９４年开始实施对其收入、利润、存款等项业务完成情况，同职工４０％活工资挂钩的一种强化经营管理的考核办法。由于历
本文首先界定了网上支付和第三方支付的含义及区别．然后详细论述了第三方支付公司的困境和解决方法，以支付宝为例从公司自身和外界两大方面进行阐述。最后分析了第三方支付公司
公元1000年以来，世界经济版图有了巨大的转变。尤其是I8世纪中叶的工业革命以来，西方发达国家开始了长达两个世纪的经济增长，与此同时世界上很多其他国家却增长缓慢，许多国家至今
建筑工程施工承包是一项技术经济性很强的专业工作，合同是实施成本、工期、质量三大目标控制的出发点和归宿。所以，为了取得成功，必须在工程建设的过程中抓好合同管理工作。
2010年，我国经济运行已成功摆脱国际金融危机的负面冲击，开始进入常规增长轨道，预计全年经济增长10％左右。预计2011年全年经济增长可保持在9％左右，全年物价涨幅有望控制在4％以内。 2010年以来，随着一系列宏观经济政策的实施，资产泡沫化风险降低，经济增长逐季回调，经济运行开始回归正常增长轨道。2011年是“十二五”的开局之年，外部发展环境总体上略好于2010年，国内投资、消费有望实现较
摘 要：本文讲述了农村经济发展与土地融资的问题，分析了土地融资渠道的政策障碍，并提出了解决法规障碍的构想。 关键词：集体所有权；融资；政策；物权法；土地法 三农问题的存在，并不是中国特有，农业发展问题依然是国际性的难题。虽然目前有一种说法：“看三农，到华西”，可是华西村并不具备中国农村代表性，华西村也绝非是通过农业脱贫致富的。再看另一个农村改革代表小岗村，小岗村以大包干著名，30年来虽然变
数据挖掘技术在客户等级方面的划分应用较广泛，能提高移动对客户的合理化管理。针对客户等级的划分，有利于为客户提供差异化服务，能提升客户的满意度和企业的品牌效应。本文介绍
目的：观察经瞳孔温热疗法（transpupillary thermotherapy,TTT）治疗黄斑中心区域视网膜色素上皮（retinal pigmentepithelium,RPE）病变的疗效。方法：黄斑中心区域RPE病变患者38例39眼
近日，工信部公示了“制造业单项冠军示范（培育）企业名单（第一批）”，东方雨虹上榜首批58家制造业单项培育企业名单。今年4月，工信部发布了“关于印发《制造业单项冠军企业培育提升专
<正> 搞好国营大中型企业既需要自身努力,又离不开一定的外部条体。保险公司作为第三产业,应当为国营大中型企业创造良好的外部环境,为企业改革做好配套服务,做好大中型企业