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在企业的整个价值链中，人力资源管理系统支撑着整个组织管理活动。一般而言，员工绩效将决定企业的业绩，企业员工的整体绩效很大程度上来自高效的人力资源管理系统。人力资源管理系统的效率与效果，直接影响到组织战略的执行和组织目标的实现。为有效监控人力资源管理系统，本文通过介绍人力资源管理系统监控步骤、范畴、原则,提出了对人力资源管理系统监控的建议。