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企业思想政治工作是企业正常经营的重要前提和保障,对企业员工树立正确的社会价值观及平等的就业观起着关键的导向作用。新形势下,要求企业实现科学化发展,若企业不能很好地创新企业政工管理方式,那么企业的发展就会滞后。因此,新形势下对企业政工管理方式的创新思考很有必要。笔者基于自身实践相关经验,就企业当前的发展存在问题与如何创新政工管理方式进行探析,供同行参考。