【摘 要】
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<正>企业的发展和成长最终是以企业的绩效来体现的。选择合适的绩效考核方法,有助于确保产品利润最大化,保证企业竞争力得到持续提升。绩效考核的实施,尤其是对关键考核指标
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<正>企业的发展和成长最终是以企业的绩效来体现的。选择合适的绩效考核方法,有助于确保产品利润最大化,保证企业竞争力得到持续提升。绩效考核的实施,尤其是对关键考核指标的强化,增强了企业对生产经营工作目标的认识,找到了工作的着力点和突破点,从而使企业更上一个新的台阶。而360度反馈绩效考核的实施,将有利于企业认识到各工序间的衔接问题,进一步捋顺工作流程,提高上下道工序的工作效率。同时,通过上下级员工对被考核
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