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事业单位是我国重要的社会公众组织形式，作为服务社会的公益性组织，它既是一种社会服务机构，更是非盈利性社会组织。为适应社会的发展需要，事业单位需要通过自身的组织建设，建立完善的现代化经营管理体系，提高单位的竟争力和服务能力。内部控制作为事业单位现代化经营管理重要的内容，国家提出了明确的事业单位内部控制规定，但是在发展的过程中，事业单位内部控制仍面临许多问题。本文重点分析了内部控制的主要问题和成因，并提出相应的建议措施。