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1．引言 领导者的中心工作是通过影响被领导者来实现组织的目标。其影响力的大小和范围直接决定着领导能力和成效。实证研究也证实了领导影响力的重要性，据美国哈佛大学教授、著名领导学家约翰·科特对15位有关组织的高级领导人进行的深入研究表明，在组织领导者面临的诸多挑战中，如何强4J~,1他人的影响力至关重要。