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我国公立医院管理观念滞后阻碍了管理创新，体制落后束缚了管理创新，机制僵化影响了管理创新。公立医院只有坚持从思维现代化、体制的完善．方式科学化、机制高效化、行为法制化和服务品牌化等方面，进行公立医院管理创新，才能适应社会主义市场经济的发展，在持续的管理创新中保持全面、协调、可持续发展。
公立医院如何创新管理机制
【摘 要】
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我国公立医院管理观念滞后阻碍了管理创新，体制落后束缚了管理创新，机制僵化影响了管理创新。公立医院只有坚持从思维现代化、体制的完善．方式科学化、机制高效化、行为法制化和
【机 构】
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江苏省南京市中医院
【出 处】
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医院管理论坛
【发表日期】
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2009年3期
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