浅析中小企业员工激励机制存在的问题及对策

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随着经济的不断发展,中小企业逐渐发挥起满足人们多元化需求、培养企业家、进行技术创新以及为社会提供就业岗位的作用,成为社会主义市场中最具活力的经济增长点,同时也是市场的重要组成部分。但是随着市场经济的持续发展,中小企业的弊端也逐渐凸显,其难以有效适应市场经济发展,主要问题是中小企业的激励机制缺乏,无法有效调动员工的积极性,难以实现对优秀人才的吸引。本文主要分析了中小企业激励机制现有问题,进一步探究了应当如何在中小企业中建立有效的激励机制,促进企业的可持续发展。
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