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公务员精神培育是我国建设服务型政府的内在诉求和题中应有之义，是提高政府服务水平的活的灵魂。文章论析了服务政府理念下公务员精神提出的理论背景：法治政府是公务员精神提出的原动力；责任政府是公务员精神提出的催化剂；民本政府是公务员精神提出的触发器。提出了公务员精神培育的五大具体路径：严格录用制度，提高准入门槛；革新培训机制，强化终身学习；紧扣时代脉搏，深化理解认识；培育优秀典范，加大模范宣传；改善心智模式，营造服务氛围。