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"对'改革'进行改革",说起来有些拗口,但其实很简单:我们目前所进行的改革主要是以提高效率为主要价值取向,比如国企改革,从一开始的"厂长经理负责制"到如今的"管理层收购(即所谓MBO)",着眼点都是如何提高企业的效率;但"新改革观"就不能再这样简单地唯"效率"马首是瞻,而应该把"公平"作为至少是同等重要的价值取向.