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以人为本，实施“人才强企”战略，已经成为电力企业发展的共识。随着电力体制改革和教育体削改革所带来的变化，电力企业教育培训工作，对促进电力企业的发展和提高职工队伍素质愈益显示出不可替代的作用。如何扎实、有效地做好企业的教育培训工作，企业必须在实践中不断地思考，不断地研究，不断地探讨。
谈电力企业教育培训存在的问题及对策
【摘 要】
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以人为本，实施“人才强企”战略，已经成为电力企业发展的共识。随着电力体制改革和教育体削改革所带来的变化，电力企业教育培训工作，对促进电力企业的发展和提高职工队伍素质愈益
【机 构】
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广东电网公司江门供电局
【出 处】
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中国科技信息
【发表日期】
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2008年18期
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