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中职教育一直是我国教育体系中的一个重要组成部分，中职教育给我们社会培养出了大批技术型人才，为我国行业发展做出了很大的贡献。但是中职院校在发展过程中由于使用的教育模式以及一些历史遗留问题没有得到良好处理，导致现在的发展趋势不是很如人意，本文从专业设置、师资储备等方面进行了解决措施上的论述，希望这些解决方法可以有效解决瓶颈问题。