完善医疗卫生单位领导干部工作绩效考核与激励机制研究

来源 :中国医院管理 | 被引量 : 0次 | 上传用户：huziao

【摘要】

：

重点探讨了目前医疗卫生单位领导干部绩效考核的指标体系、考核方法和激励机制.从调查结果分析发现,建立考核指标体系必须考虑目前实际情况,又比较符合现代医疗卫生单位管理

【作者】

：

叶宁陈敏生胡善联

【机构】

：

上海市卫生局,复旦大学公共卫生学院

【出处】

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中国医院管理

【发表日期】

：

2002年5期

【关键词】

：

医疗卫生单位领导干部工作绩效考核激励机制研究 health institutions managers performance evaluatio

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重点探讨了目前医疗卫生单位领导干部绩效考核的指标体系、考核方法和激励机制.从调查结果分析发现,建立考核指标体系必须考虑目前实际情况,又比较符合现代医疗卫生单位管理的内在要求;考核方法必须有利于全面系统的干部管理,又简便可行不繁琐;激励机制建立必须有一定强度的激励作用,又能被领导干部和广大医务员工所接受.

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