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随着社会经济体系改革的不断深入,各行各业之间的市场竞争变得愈发激烈.企业要想在激烈的市场竞争中长久生存下去,必须加强内部控制评价研究,这是实现各项经营活动规范化、制度化的重要前提基础,也是提高市场竞争力的一种有效手段.但是当前企业内部控制评价效果并不理想,评价中仍存在诸多问题和漏洞.本文探讨企业内部控制评价存在的问题,总结几点有效措施,希望以此来提高内部控制评价的客观性.