【摘 要】
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近年来,劳务派遣这种用工形式在企事业单位中被广泛采用,较高层次的派遣员工也在一定程度上出现,但也出现了一系列问题,因此,应建立一套科学合理的派遣员工管理体制,促进派遣
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近年来,劳务派遣这种用工形式在企事业单位中被广泛采用,较高层次的派遣员工也在一定程度上出现,但也出现了一系列问题,因此,应建立一套科学合理的派遣员工管理体制,促进派遣员工成为所在单位中一支有力的人力资源队伍。
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