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随着高校人事制度改革的不断深入,以及学术劳动力市场的发展完善,中国大学教师流动正呈现增速趋势。但当前学界对于大学教师流动增加趋势关注不足、对流动规律探究不深、对流动可能带来的影响追踪不够,都客观上导致了此轮高校人事制度改革缺乏足够的学理和实证支撑。从宏观、中观和微观层面就大学教师流动影响因素进行文献研究发现,影响教师流动的因素往往是综合性的,中国学界亟待深入开展符合国家性、民族性、学科性和阶段性特征的中国大学教师流动影响因素系统研究。