【摘 要】
：
目的:对护士职业尊重感量表(Job-Esteem Scale for Nurses in Hospital,JES-HN)进行汉化,并检验其信效度。方法:对JES-HN进行翻译、回译,经专家咨询、跨文化调适、预调查后形成中文版JES-HN。选择吉林省2所三级甲等综合医院的252名护士进行问卷调查,检验量表的信效度。结果:中文版JES-HN包括职业自我认识、职业能力感、社会信任与尊重、组织的尊重和认可、职业权威与未来价值5个维度,共25个条目。量表的Cronbachs α系数为0.942,各维度Cron
【机 构】
：
CatholicUniversityofPusan,延边大学护理学院
论文部分内容阅读
目的:对护士职业尊重感量表(Job-Esteem Scale for Nurses in Hospital,JES-HN)进行汉化,并检验其信效度。方法:对JES-HN进行翻译、回译,经专家咨询、跨文化调适、预调查后形成中文版JES-HN。选择吉林省2所三级甲等综合医院的252名护士进行问卷调查,检验量表的信效度。结果:中文版JES-HN包括职业自我认识、职业能力感、社会信任与尊重、组织的尊重和认可、职业权威与未来价值5个维度,共25个条目。量表的Cronbachs α系数为0.942,各维度Cron
其他文献
目的:对精神健康护士躯体健康态度量表(the Physical Health Attitude Scale for Mental Health Nurses,PHASe)进行汉化,并检验其信效度。方法:通过翻译、回译、专家咨询和预调查,形成中文版PHASe,选取184名精神科护士进行调查,对中文版PHASe进行信效度分析。结果:中文版PHASe包含护士对参与身体保健的态度、护士对提供身体保健的信心、护士对身体保健医疗服务的感知障碍、护士对吸烟的态度4个维度,共26个条目。量表总的Cronbachs α
目的:调查社区老年人社会衰弱水平并分析其影响因素。方法:采用一般资料问卷、社会衰弱筛查工具(HALFT)、家庭关怀度指数问卷(Family Adaptation,Partnership,Growth,Affection and Resolve,APGAR)、生活掌控感量表(Personal Mastery Scale,PMS)对湖南省313名社区老年人进行问卷调查。结果:社区老年人HALFT均分为(0.23±0.26)分,发生社会衰弱者占15.7%,社会衰弱前期者占41.2%。PMS得分为(3.51±1.
目的:调查老年病人对生前预嘱的知信行现状并探讨其影响因素。方法:采用自制的老年病人对生前预嘱知信行调查问卷对武汉市某三级甲等医院260例住院老年病人进行问卷调查。结果:老年病人对生前预嘱知信行调查问卷总分为(99.56±8.96)分,其中知识维度得分为(4.28±1.33)分,态度维度得分为(53.76±4.59)分,行为维度得分为(41.52±4.66)分。多元线性回归分析显示,文化程度和家庭关系是老年病人对生前预嘱知信行总分及态度、行为得分的影响因素(P<0.05);文化程度、舒适度和居住地是老
综述了慢性心力衰竭病人家庭照护者照护体验及照护需求,慢性心力衰竭病人家庭照护者照护体验包括正性和负性两个方面,照护者对心力衰竭照护和症状识别管理的知识相对匮乏,尤其缺少对支持资源类型的认知和获取途径的了解,总结了慢性心力衰竭病人家庭照护者照护支持干预措施,建议联合“互联网+”模式,实现健康教育传播形式和内容的创新。
介绍了转型冲击相关理论及转型冲击评估工具,总结新护士转型冲击的原因、转型冲击所带来的影响以及相关干预措施,以期为临床管理者应对新护士转型冲击提供依据,改善医院管理质量,降低护理人才流失率。