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随着我国高校精英教育向大众化教育的转变,大学生就业问题成为全社会的关注焦点之一,高校学生的就业价值取向引导也成为了高校就业指导工作的重点。笔者通过调查分析,发现大学生的就业价值取向变化有三个主要特点,大学生的就业选择倾向于发达地区、知识密集型产业和就业型工作。高校在开展就业指导的过程中,可以结合这些变化特点制定引导策略。通过就业指导引导、创新创业教育、红色文化氛围的建设等,加强对大学生的择业观教育。