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随着国家企业规模不断扩大，集团公司、跨国公司的多元化成长，会计师事务所接受的审计业务也愈发繁杂，年审期间往往需要大量实习生，实习生作为编制工作底稿的基础人员，对审计业务的高效开展具有重要意义。通过对年审期间事务所在实习生的管理方面存在的问题进行分析，为达到事务所对实习生进行有效管理、提高审计质量的目的，提出了从个人因素、外界环境因素和事务所内部因素全面改善实习生管理的几点建议。