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随着经济的发展,人才的竞争越来越激烈。而随着市场的不断变革,中小企业如何在残酷的市场中得以生存成为一个关键问题。中国是一个拥有十四亿人口的大国,劳动力人口有89729万人,如何在这89729万的劳动力中选择并获得关键人才成为一个关键问题。中小企业对如何获得关键人才还存在很大的问题,如何解决这一问题也成为企业发展的关键。