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在当前企业基层党建工作中，传统党建思想政治工作普遍存在方法、方式、思维落伍现象。表现为：一是缺乏创新意识，即是企业生产、管理模式发展了，而党建工作在思想观念、价值取向、行为方式和宣传教育上依旧抱残守缺，缺乏创新进取意识。二是党组织的工作方法与企业的快节奏生产不相适应，往往是站不好位置、抓不准要点，表面形式的多、实际深入的少，