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人才是供电企业应对激烈市场竞争的重要资源,构建人才培养体系有利于提高人才培养质量.本文简要分析智能电网时代下,供电企业构建人才培养体系的重要性,详细阐述人才培养体系结构建设措施,只有切实提高员工的专业能力与综合素质,才能保证人才竞争优势的充分发挥,确保可持续发展目标的落实.
基于供电企业人才培养体系结构建设初探
【摘 要】
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人才是供电企业应对激烈市场竞争的重要资源,构建人才培养体系有利于提高人才培养质量.本文简要分析智能电网时代下,供电企业构建人才培养体系的重要性,详细阐述人才培养体系
【机 构】
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国网吉林供电公司
【出 处】
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企业文化(下旬刊)
【发表日期】
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2019年7期
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