对高级技工学校新生班级班风建设的思考

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  摘 要: 班风在培养教育学生,全面提高学生素质方面发挥着不可低估的作用。本文从新生班级班风建设的重要性、班风建设中存在的问题及班风建设的策略与途径等方面作了论述,以期为高级技工学校新生班级班风建设提供参考。
  关键词: 高级技工学校 新生班级班风建设 重要性 问题 策略与途径
  
  班风是在院校校园环境大背景下产生的一种集体精神面貌现象,它以所在院校的校园文化为根基,而又具有其个性特征,在培养教育学生、全面提高学生素质方面发挥着重要的作用。班风是在一定时期形成的一种群体意识和行为倾向,一旦形成就会具有相对稳定性,因此研究和分析新生班级班风建设存在的问题和找寻出对策就具有重要的理论价值和实践意义。只要在一年级形成良好的班风,就会对全班同学产生直接的约束力和内驱力,使群体压力直接作用于集体中的每一个成员,使之感受到无形的压力,进而保证集体中成员在学习、生活、工作、纪律等方面能够顺从集体利益的要求。同时在一年级形成的良好班风,将对学生此后几年的大学生活产生积极的作用。
  
  一、新生班级班风建设的重要性
  
  1.新生的特点
  心理适应方面,作为通过中考而进入高级技工学校的新生,他们在入学时就带有一定的自我中心感和优越感,但是由于进入高级技工学校后,比较对象范围扩大、评价标准提高,本身又缺乏必要的思想准备,就可能存在自我认识不准确、自我评价失真,在与周围同学的对比中容易出现妒忌感增强而自信心降低的心理状态。
  学习适应方面,由于学习由中学阶段的以教师讲授为主导、学生自学为辅的模式转变为以学生自学为主导、教师讲授为辅的模式,因此对新生自己安排学习时间和自修内容的能力提出了更高的要求,但往往由于学习环境的宽松、专业课程的陌生、教师讲授方法的多样性、学生自我控制力较弱等原因,新生在第一年的学习中很容易出现挂科现象。
  思想适应方面,现在的高级技工学校的学生大多出生在八十年代后期,或九十年代初期,他们成长的政治形势稳定、经济条件宽裕、社会环境良好,所以他们对大好形势的体会并不是很深刻,对社会的认知和感悟也很浅薄,但是他们思想比较单纯,而且个人的爱憎好恶分明,思想可塑性很强。
  生活适应方面,他们第一次离开亲友的庇护,在新的学校、新的集体、新的朋友、新的生活模式、新的学习方法中开始了新的生活。那些家庭条件优越、生活上由父母包办较多的学生必然在生活适应上出现严重的独立性与依赖性的矛盾反差,那些家庭物质条件差而地处偏僻的学生,又可能会因为家庭经济的困难产生自卑的情绪。环境和角色的突然改变,打破了他们原先对大学生活的美好憧憬,会使他们产生一些孤独、怀旧、紧张的情绪,而这些情绪可能会伴随他们整个一年级的生活。
  2.新生班级班风建设的重要性和必要性
  班风作为班级成员精神风貌的总和,一旦形成就具有相对稳定性和影响性,而且对集体以后的建设和发展有着至关重要的作用,所以只有根据新生各方面的特点有针对性地做好班风建设工作,才能抓住班级的长期发展和建设的黄金时期。通过对新生的班风建设教育来确立他们的集体观念、成长目标、心理健康和人际关系,以为将来二、三年级的学业、专业教育,就业、毕业教育奠定良好的基础。
  
  二、目前新生班级班风建设中存在的问题
  
  1.班级非正式团体的影响
  尽管不同年龄阶段的学生的非正式群体多种多样,但都有其共同的特点,即都有自己的群体规范,这种规范是不成文的、无形的,但其约束力很大,成员间的从众行为较为明显。非正式群体的作用有两重性,当非正式群体与班集体的发展目标相一致时,它会起积极作用,成为班集体的辅助力量;当非正式群体与班集体发展目标不一致时,就会产生消极作用,使整个班集体出现不团结不和谐的氛围。在高级技工学校里,非正式群体主要由来自同一个地方组成的老乡团体以及由共同爱好组成的团体,比如共同沉溺于网络游戏的学生,往往不利于班级凝聚力的增强。
  2.社会和家庭文化的价值观的影响
  每个学生都来自不同的家庭和一定的社会地域,都带有自身的个性文化特征,这些文化特征中的一些错误价值观念,如重实惠轻理想、重物质轻精神、重功利轻名节、拜金主义、片面追求物质享受、攀比心理严重,常常成为制约班级班风建设的关键因素。在班级里,某些家庭富裕的学生看不起家庭困难的学生,而有些贫困生也往往自惭形秽,存在严重自卑心理,甚至连接受学校和社会爱心帮助的勇气都没有,在这种情况下形成的班级风气也不会是健康的。
  3.班主任管理模式的影响
  一些高级技工学校的班主任认为大学生不同于中小学生,没有必要进行规范和管理,给他们自由越多越好,有的班主任则忙于搞科研、进修、本职专业等,很少把心思放在学生身上。殊不知,高级技校学生本身的自我管理和约束能力就不强,还存在着依赖心理。班级在缺乏班主任正确的规范和引导下所形成的班级文化对学生来说就是一种不良的环境和风气。在这种环境下班级成员时常感到压抑、失落、缺乏归属感,因而学习、工作积极性较低,严重影响身心的健康发展。
  
  三、新生班级班风建设的策略和途径
  
  1.学校、系部层面
  对作为校风基础工程的班风建设,学校应将其提升到战略高度来认识,为班风建设提供和创造有利的政策和物质条件,建立一整套考核、评估、督促、指导班风建设的规章制度,使班风建设规范化、科学化。全面优化育人环境,可以采取树立典型,以点带面,逐步推广,例如让获得先进集体荣誉的班级在全校做公开展示等。
  2.班主任层面
  首先班主任要具备不可动摇的教育理想,对自己从事的教育工作要充满虔诚,以完美的人格魅力、较高的道德水准、高雅的志趣风度和严格的工作作风来影响学生、感召学生,处处做学生的表率。其次,辅导员、班主任要加强班级制度建设,要有明确的班级规章制度,告诉学生应该做什么、不应该做什么,可以做什么、不可以做什么。再次,要注意班级中非正式团体的存在,对于一些积极的团体,如一起自修、一起参加有益的社团等,要进行鼓励;但对于一些一起沉溺于网络、一起逃课、一起吃吃喝喝等的小团体要加强教育,一方面促使他们与更多的同学友好相处,广泛地与同学交往,增加彼此的了解,在班级中建立和谐的人际关系,另一方面要提高他们的交往水平,向交往的深度发展,通过高水平的交往,使他们的理想、信念、价值观得到良好的发展。
  3.学生干部层面
  学生干部是班级的正式团体,优秀的班级学生干部队伍可以形成一个坚强的领导核心,是建设良好班风的重要条件。学生干部要有为同学服务的意识和对班级负责的精神,在学习上争先、言行上正派、思想上纯洁,同时要能够发挥主观能动性和创造性来制定班级工作计划和开展班级工作。
  4.家庭教育层面
  新生教育是高级技工教育与高中教育相衔接过渡的重要阶段,更是家庭教育逐步向学校、社会教育转变的关键过程。对学生存在和发生的不良苗头和行为,我们应该及时与家长取得联系,主动寻求配合、努力沟通,一起做好学生的教育工作。
  班风建设是高级技工学校新生班级学生工作最为关键、最为重要、最为基础的部分,只有抓住了班风建设这条主线,我们才可以扎实地做好新生班级的管理工作。
  
  参考文献:
  [1]龚萍.论高校班风建设.现代企业教育,2007,(17).
  [2]张玲.学风建设要从班风抓起.江西教育,2006,(17).
  [3]陈新开.论高职新生的特点及始业教育.黑龙江高教研究,2005,(6).
其他文献
摘 要: 高职院校学生管理工作中的两大主体——高职辅导员与高职学生有着特殊的关系,运用多元智能在高职学生管理工作中有着重要的意义。开发学生智能,要树立正确的教育观,要给学生创造一个展示才华的多元智能平台;评价学生要给他们一双多元智能的眼睛,要让学生欣赏自己的价值。  关键词: 多元智能理论 高校学生管理工作 培养价值 学生智能    多元智能理论是由美国哈佛大学教育研究院的