【摘 要】
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进入21世纪,随着国际经济一体化格局的形成,企业间的竞争日益激烈。我国制药行业企业数量庞大,同质化竞争严重,为了在激烈的竞争中占领优势地位,华北制药集团除在产品和技术
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进入21世纪,随着国际经济一体化格局的形成,企业间的竞争日益激烈。我国制药行业企业数量庞大,同质化竞争严重,为了在激烈的竞争中占领优势地位,华北制药集团除在产品和技术领域不断创新外,近几年还实施了一系列的改革,如：组织结构调整、薪酬制度改革等。作为改革的配套措施,绩效管理的实施与推进是其中的一项重要内容。绩效管理是一个综合的管理体系,是整个人力资源管理的核心,它贯穿于企业管理的始终,是实现企业战略目标、培养核心竞争力的重要手段。
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