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为了弄清楚影响农村剩余劳动力可持续转移的原因，采用问卷调查法、访谈法、文献研究法对安徽省农村剩余劳动力转移情况进行了调查分析。结果显示，社会保障体系不健全、个人缺乏相应的职业技能、心态偏高、对职业发展规划模糊等方面都在不同程度上影响了农村劳动力的转移工作。在此基础上，从政府、社会舆论部门、劳动者自身、企业、社会公众、社会服务机构等方面提出了促进农村剩余劳动力转移的对策建议。