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当今时代已进入知识经济时代，人们的利益需求趋于多元化，新时期思想政治工作者将要面对的是知识型员工的同时，企业思想政治工作也将跟着面临着许多新思想、新课题、新变化、新机遇。而如何改进和提高企业思想政治工作的方法是所有企业面临的新机遇和新挑战。那么如何探索创新时期企业思想政治工作的内容和形式，把企业文化建设融入当前文化体制改革中，借鉴社会学、心理学、行为学，不断改进思想政治工作，在新形势下走出一条企业思想政治工作的新路子。