实施人才强企战略 大力选拔培养优秀年轻干部

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近年来,天津泰达集团坚持实施“人才强企”战略,注重加大干部队伍特别是后备干部队伍的建设.积极探索选拔培养优秀年轻干部的方式方法.为集团发展储备了充足的人才力量,提供了强大的人才保证。
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