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随着企业竞争的日益加剧，经营者们无不希望寻找一套有效激励员工提升业绩的方法。为鼓励员工贡献卓越绩效，以业绩考核为基础的绩效工资体系就被经营者们寄予厚望，并在众多企业中加以实践。那么究竟什么是绩效工资，它又是如何发挥它的激励作用，企业应如何有效的使用绩效工资呢。本文将着重探讨这些问题。
浅析绩效工资的优势与应用
【摘 要】
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随着企业竞争的日益加剧，经营者们无不希望寻找一套有效激励员工提升业绩的方法。为鼓励员工贡献卓越绩效，以业绩考核为基础的绩效工资体系就被经营者们寄予厚望，并在众多企业中
【出 处】
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城市建设理论研究（电子版）
【发表日期】
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2004年期
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