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事业单位一般是指为了满足卫生、科学、教育等方面的需要,提供各种社会服务的组织或集团。随着我国市场经济的发展,由于市场经济体制是市场在文化配置中起决定性作用,这就导致一些市场经济的弊端开始显现。我国現有的事业单位财务会计管理中出现了一些问题,这无疑会影响事业单位的工作效率,甚至会在一定程度上导致事业单位工作作风发生扭曲,因此针对事业财务会计管理中存在的问题,我们要积极的寻找相应的对策来解决,促进事业单位的良好发展。
事业单位在我们的日常生活中起着不可或缺的作用,任何单位的运转都需要资金的支持,事业单位也不例外。当前我国事业单位财务会计管理方面出现了一些问题,这就会导致事业单位的正常的工作程序无法正常运转,长此以往,势必会影响事业单位的发展。因此,本文主要针对我国事业单位财务会计管理中存在的一些问题展开详细的分析,并积极地找出相应的对策来解决问题。
一、当前我国事业单位财务会计管理的现状
我国实行的是计划经济体制,我们国家的事业单位是为社会创造效益的而不是自身盈利性质的,我国事业单位所需的财政资金也是由国家进行统一分配的。国家对我国事业单位的考核标准只是局限于社会效益有没有达成,使用金额有没有超出预算范围,在此过程中,国家队事业单位的包容程度相对来说是较为宽容的,所提供的财政预算也是相对地丰厚。因此,事业单位在进行内部整改的时候,将着重点多会放在社会效益以及年度预算上,常常会忽视日常的经济开支,这就会在无形中加大了经济支出。同时,事业单位内部各部门之间为了获取自身的最大利益,努力争取国家财政拨款的最大化,同时又缺少相应的资金监督与管理部门,甚至会导致资金被私自挪用的现象,导致财政拨款效率低下,增加了财政的负担。
二、当前我国事业单位财务会计管理中存在的问题
(一)由于缺乏控制措施,导致预算工作中存在大量的问题。一些财政预算工作仅仅是为了完成上级部门所安排的任务,这就会导致相应的工作人员不认真工作、玩忽职守的现象层出不穷。其次,由于预算部门仅仅是对工程量的发展范围进行一个大致的预估,这就会导致部分预算部门在进财政预估的时候,故意扩大财政预估的范围,导致一些财政拨款使用效率低下,再次,部分部门私自挪用财政拨款,私藏小金库的现象时有发生,有的部门为了提升工作人员的待遇,使用财政拨款来提升工作人员的福利待遇,这一系列的现象都导致我们构架财政负担过大。
(二)我国事业单位财务会计管理方面缺乏有效的监督和制约,导致内部工作作风发生扭曲。由于我国事业单位相对而言是公益性的组织,其内部工作人员从一定程度上来说也是国家的公职人员,这就在一定程度上导致了国家公职人员的贪污腐败现象的发生,在近几年尤为严重。同时,我国事业单位财务管理中还存在着一些财政拨款反映内容不够全面的问题,我国事业单位使用的是收付制的管理体系,在一些工程项目中可能只是付了一部分款,但是在整个工作中却已经显示已付完全款,这就导致了在一定程度上会存在一些私藏公款的现象,同时也不利于国家对财政的风险防控。
三、对我国事业单位财务会计管理的建议
(一)强化控制意识。从单位内部来说,当前我国对事业单位的工作人员或者是工作流程都不是特别的重视,这就会在一定程度上导致事业单位公职人员玩忽职守的问题出现。因此,各事业单位管理人员要加强对工作人员的管理和重视,在日常的工作中要加强对管理人员工作的检查与监督,确保工作效率与工作的廉洁与透明度,从根本上整改工作作风,将财会工作全面的渗透到各个事业单位的管理当中去。
(二)提升会计管理工作人员的自身素质。要提高会计从业人员的门槛,凡是任职会计从业人员的,都必须具备会计从业资格证书,或者是进行统一的会计从业培训,再进行统一的会计从业资格证书的考试,只有获取了会计从业资格证书,才能在事业单位会计管理行业任职。同时要加强对会计管理人员的培训,提升他们自身的工作素质与职业素养,同时要加大对财务管理人员进行后续职业培训,让财务管理人员增强对会计财务的职业操守与职业素养,这样才能够保证国家事业单位财务管理的长久稳定的发展。
四、结语
我国事业单位在我们的日常生活中起着举足轻重的作用,只有搞好我国事业单位的发展,重视事业单位的财务管理,保证国家财政稳定向上发展,才有利于我们整个国家的富强与繁荣,我们每个公民才会从中获益,实现我们自身更好地发展。(作者单位为泰安市住房公积金管理中心)
事业单位在我们的日常生活中起着不可或缺的作用,任何单位的运转都需要资金的支持,事业单位也不例外。当前我国事业单位财务会计管理方面出现了一些问题,这就会导致事业单位的正常的工作程序无法正常运转,长此以往,势必会影响事业单位的发展。因此,本文主要针对我国事业单位财务会计管理中存在的一些问题展开详细的分析,并积极地找出相应的对策来解决问题。
一、当前我国事业单位财务会计管理的现状
我国实行的是计划经济体制,我们国家的事业单位是为社会创造效益的而不是自身盈利性质的,我国事业单位所需的财政资金也是由国家进行统一分配的。国家对我国事业单位的考核标准只是局限于社会效益有没有达成,使用金额有没有超出预算范围,在此过程中,国家队事业单位的包容程度相对来说是较为宽容的,所提供的财政预算也是相对地丰厚。因此,事业单位在进行内部整改的时候,将着重点多会放在社会效益以及年度预算上,常常会忽视日常的经济开支,这就会在无形中加大了经济支出。同时,事业单位内部各部门之间为了获取自身的最大利益,努力争取国家财政拨款的最大化,同时又缺少相应的资金监督与管理部门,甚至会导致资金被私自挪用的现象,导致财政拨款效率低下,增加了财政的负担。
二、当前我国事业单位财务会计管理中存在的问题
(一)由于缺乏控制措施,导致预算工作中存在大量的问题。一些财政预算工作仅仅是为了完成上级部门所安排的任务,这就会导致相应的工作人员不认真工作、玩忽职守的现象层出不穷。其次,由于预算部门仅仅是对工程量的发展范围进行一个大致的预估,这就会导致部分预算部门在进财政预估的时候,故意扩大财政预估的范围,导致一些财政拨款使用效率低下,再次,部分部门私自挪用财政拨款,私藏小金库的现象时有发生,有的部门为了提升工作人员的待遇,使用财政拨款来提升工作人员的福利待遇,这一系列的现象都导致我们构架财政负担过大。
(二)我国事业单位财务会计管理方面缺乏有效的监督和制约,导致内部工作作风发生扭曲。由于我国事业单位相对而言是公益性的组织,其内部工作人员从一定程度上来说也是国家的公职人员,这就在一定程度上导致了国家公职人员的贪污腐败现象的发生,在近几年尤为严重。同时,我国事业单位财务管理中还存在着一些财政拨款反映内容不够全面的问题,我国事业单位使用的是收付制的管理体系,在一些工程项目中可能只是付了一部分款,但是在整个工作中却已经显示已付完全款,这就导致了在一定程度上会存在一些私藏公款的现象,同时也不利于国家对财政的风险防控。
三、对我国事业单位财务会计管理的建议
(一)强化控制意识。从单位内部来说,当前我国对事业单位的工作人员或者是工作流程都不是特别的重视,这就会在一定程度上导致事业单位公职人员玩忽职守的问题出现。因此,各事业单位管理人员要加强对工作人员的管理和重视,在日常的工作中要加强对管理人员工作的检查与监督,确保工作效率与工作的廉洁与透明度,从根本上整改工作作风,将财会工作全面的渗透到各个事业单位的管理当中去。
(二)提升会计管理工作人员的自身素质。要提高会计从业人员的门槛,凡是任职会计从业人员的,都必须具备会计从业资格证书,或者是进行统一的会计从业培训,再进行统一的会计从业资格证书的考试,只有获取了会计从业资格证书,才能在事业单位会计管理行业任职。同时要加强对会计管理人员的培训,提升他们自身的工作素质与职业素养,同时要加大对财务管理人员进行后续职业培训,让财务管理人员增强对会计财务的职业操守与职业素养,这样才能够保证国家事业单位财务管理的长久稳定的发展。
四、结语
我国事业单位在我们的日常生活中起着举足轻重的作用,只有搞好我国事业单位的发展,重视事业单位的财务管理,保证国家财政稳定向上发展,才有利于我们整个国家的富强与繁荣,我们每个公民才会从中获益,实现我们自身更好地发展。(作者单位为泰安市住房公积金管理中心)