01
　　我的一个朋友，最近花了一个月的时间去谈一个很大的项目，然而，这个项目最终没有谈成。她感觉很受打击，一点都没有成就感。
　　晚上一起出来吃饭，她对现在的工作充满了抱怨。情绪发泄得差不多了，她忽然灵机一闪，问我：“你觉得如果我辞职去开一家蛋糕店，会成事吗？”
　　按照常规套路，我可以不负责任地给她灌鸡汤，比方说，胡乱应付她说：“我相信你，肯定能成事。况且，人生在世，最重要的是开心，你就活得随性点，不要在原来那家单位受委屈了。”
　　然而，我知道，这种“老好人式的”安慰，最终只会让她死得更惨。
　　因为，当一个人工作不顺心的时候，很容易就会想到去换一份工作，指望着换工作可以解决当下的问题。
　　然而，从本质上讲，这一切，都只不过是逃避问题的表现。
　　02
　　我一直相信，这个世界上根本就没有什么完美的工作。
　　因此，在我们的能力得到实质性的提升之前，我们要学会接纳工作中的不完美，然后通過对自己心态的不断修炼，将不完美的工作看成是完美的。
　　所谓完美的心态，就是能以一种成长的心态，来看待工作及生活中的不完美。
　　也就是说，我们可以将完美的工作当成是一项终极的追求，以此为动力督促自己不断努力，不要因为苛求当下的工作必须完美，而让自己生气焦虑、限制住了自己。
　　03
　　心理学家阿德勒曾经说过，工作、生活和爱情，都是一个人心态的试金石。
　　如果在工作、生活和爱情当中总是遇到问题，这就说明一个人的心态还不成熟，需要不断修炼。
　　单纯聚焦于工作领域来说，无论做什么工作，本质上都是在修炼我们的内心。如果我们的内心修炼好了，境随心转，工作也会感觉顺顺利利。
　　例如，当我们发现自己因为不懂拒绝而总是在背负巨大工作压力的时候，那就说明我们缺乏清晰的界限意识。
　　当我们缺少自信，很容易因为别人一句否定的话而悲观丧气的时候，那就说明我们的自我价值感太低。
　　当我们为了不犯错误，宁肯待在自己的舒适区，因此而做事拖延，很容易因为未完成的事情而感到焦虑的时候，那就说明我们太过完美主义了。
　　如果我们遇到以上问题，千万不要去指责工作本身出了问题，并且幻想通过换工作来解决这些问题。
　　这时我们应该反观内心，尝试去改变自己。