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主要介绍了绩效评价概念与内涵,同时结合黑龙江省森工企业的特点与存在的问题,尤其是人口众多,难于管理的问题,展开研究.阐述了运用工作分析和平衡记分法在省森工企业的绩效评价中所能带来的积极效果.
绩效评价在黑龙江省森工企业中的应用研究
【摘 要】
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主要介绍了绩效评价概念与内涵,同时结合黑龙江省森工企业的特点与存在的问题,尤其是人口众多,难于管理的问题,展开研究.阐述了运用工作分析和平衡记分法在省森工企业的绩效
【机 构】
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东北林业大学
【出 处】
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森林工程
【发表日期】
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2005年6期
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