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由于＂订单式＂培养的学生,＂稳定性＂相对较高,通过数年的学习对企业产品的生产条件、工艺流程、产品的发展方向及市场动态熟悉,企业更渴望他们成为设备改进、工艺改造、产品研发和升级换代的主力军。文章以连云港市化工人才＂订单式＂创新人才培养模式为切入点进行研究,分析了目前＂订单式＂人才培养模式存在的问题,提出了建立＂订单式＂创新人才培养模式的措施及方案。