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分析了现行工资制度存在的问题，提出工资总额包干的办法，建立体现3P理论的工薪体系及考核体系，促进学校内涵发展。
分配制度的改革要敢于创新
【摘 要】
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分析了现行工资制度存在的问题，提出工资总额包干的办法，建立体现3P理论的工薪体系及考核体系，促进学校内涵发展。
【机 构】
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承德石油高等专科学校
【出 处】
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承德石油高等专科学校学报
【发表日期】
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2001年2期
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