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所谓绩效考核，是指企业对于部门或者员工在一段时间内的工作表现或完成某一项任务的贡献程度的一种检查和评价。绩效考核在企业的管理中发挥着一定的作用，但从事实来看还远没有达到企业管理者理想的预期。绩效考核怎样才能达到应有的效果？这要从现实的分析中寻找答案。
提高企业绩效考核的有效措施
【摘 要】
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所谓绩效考核，是指企业对于部门或者员工在一段时间内的工作表现或完成某一项任务的贡献程度的一种检查和评价。绩效考核在企业的管理中发挥着一定的作用，但从事实来看还远没有
【机 构】
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双鸭山市人民医院住院处
【出 处】
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经济技术协作信息
【发表日期】
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2010年8期
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