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摘 要：随着市场经济的不断发展，企业的组织机构也不断发生变化。企业里各个利益群体之间的关系也在发生着变化。传统煤化工行业正面临发展的一个瓶颈期，受到新能源的不断冲击，面临着严峻的发展突破挑战。工会作为现在企业的重要组成部分，起着联系企业与职工的桥梁纽带作用，代表的是企业职工的利益。在新形势下煤化工企业工会做好群众工作显得尤其重要、刻不容缓。
关键词：煤化工；企业工会；群众工作
在节能减排、科学环保的社会思潮下，科技与创新成为社会发展重要推动力的大背景下。不断有节能环保创新的新能源被研究开发出来，所以作为传统的煤化行业受到了前所未有的挑战、煤化工企业职工的生活也面临困境。面对煤化行业生存发展的严峻形势，如何使煤化行业取得长久发展、使煤化工企业职工利益与权利受到保护，作为联系企业与职工、代表职工利益的煤化工企业工会，要做好群众工作尤其迫切。怎样探寻在困境下做好职工群众工作途径，成为煤化工工会组织重点探讨课题，不妨从以下途径着手：
一、代表煤化工企业职工利益，树立服务意识
煤化工企业工会要正确认识自己的功能作用与地位，工会不是职工的领导、也不是作为企业可有可无的附属部门。煤化工企业工会公司的独立机构，是沟通企业与职工的桥梁。工会是企业职工的代表，代表着职工的利益。工会要树立服务企业职工的服务意识，不能不重视职工的利益与实际需要、认为企业工会只是附属于公司的附属的摆设机构，甚至跟企业管理层同流合污、侵害职工的切身利益。煤化工企业工会务必要把职工利益放在首位，帮助职工解决实际困难，努力做到情为职工所系、心为职工所想、利为职工所谋、急为职工所盼，全心全意地为职工群众服务[1]。把职工的利益作为一切工作的出发点，站在职工的角度设身处地的为职工办实事、谋福利，维护职工的合法权益，最终实现好、维护好、发展好企业职工的最大利益。只有把煤化工职工的根本利益作为一切工作的纲领，树立为职工服务的服务意识才能切实维护好职工的合法权益。
二、“职工利益无小事，切实为职工办实事”
要做好群众工作，煤化工企业工会就要切实的为职工办实事，树立“职工利益无小事”的服务理念。在严峻的煤化工企业生存发展困境下，认真听取职工的呼声与诉求，争取职工的每一份合法权益，有利于提高职工的凝聚力向心力、有利于企业职工更加积极努力工作，为了企业的大目标共同奋进[2]。所以工会要深入职工、了解实情、了解职工实际需求，努力解决职工的每一个问题与需要。维护职工的合法权益，一方面要维护职工的劳动权益，包括平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利；另一方面要维护职工的民主权利，维护职工依法企业事务进行民主管理的权益。
“职工利益无小事，切实为职工办实事”要落实到具体工作中，工会是为职工服务的，是代表职工利益的。工会不仅要依事办事，更要热心帮助职工、耐心教导职工、贴心关心职工。当职工的合法劳动权益没有得到有效维护时，比如老板拖欠职工工资、法定节假日不放假而且没有加班工资、发生劳动事故不赔偿等损害职工实际利益时，工会要及时主动站出来为职工伸张正义、依法争取拿回职工应有的权益。职工发生冲突、产生矛盾时，工会要积极调解职工矛盾，使职工能够和谐相处、创造一个和谐的企业环境。职工在就业、医疗、法律援助、子女教育等方面遇到问题时，工会也应该力所能及热心的提供咨询服务。
三、创新职工教育方式，培养职工创新精神、全面提高职工素质
新形势下传统煤化工行业要突破现在的发展瓶颈、取得长久的发展，创新是煤化工企业的唯一出路。工会作为联系企业与职工的桥梁，工会做好职工群众工作对企业的发展有着不可忽视的作用[3]。创新职工教育方式、培养职工创新精神、全面提高职工素质是做好工会群众工作的重要组成部分。工会要开展形式多种多样的教育培训活动，积极组织各种职工专业知识培训活动、学术交流活动、创新技能大赛、才艺比拼大赛、体育竞技活动等丰富多彩的活动，从多方面多形式多方式为职工提供教育培训机会，提高职工的思考动手能力、创新能力，增强职工的竞争与合作的意识，展示职工的积极向上的全新面貌，全面提升职工的身体素质与精神素质。使公司上下形成崇尚创新、尊重人才、团结友爱的良好风气，创造积极向上的企业文化，良好的企业环境与积极向上风貌的职工才能企业创造出巨大的自身价值、取得长远的发展。
四、结语
在煤化工行业面临越来越严峻的生存发展环境下，煤化工企业工会在企业的发展中扮演着十分重要的角色，工会工作的好坏影响到企业的经营业绩与发展前景。因此，工会要努力做好职工群众工作，创新职工教育方式，培养职工创新精神、全面提高职工素质；要树立全心全意为职工服务的意识，把职工利益放在首位，从职工的根本利益出发，维护职工的合法权益；要情系职工、坚持“职工利益无小事、切实为职工办实事”的理念，切实解决职工生活与工作中的难题问题。只有服务好职工，从职工根本利益出发为职工办实事，做好职工群众工作，新形势下的煤化工企业才能取得转机、才能取得长远的发展。
参考文献：
[1] 蒋良姣.思想政治工作必须处理好十大关系[J].湖南财经高等专科学校学报，2001（04）.
[2] 刘清明.谈谈增强思想政治工作的实效性[J].湖南财经高等专科学校学报，2001（04） .
[3] 张强.把思想政治工作渗透到各项工作中——华川厂思想政治工作的实践与体会[J].中国机电工业， 2001（06）.
关键词：煤化工；企业工会；群众工作
在节能减排、科学环保的社会思潮下，科技与创新成为社会发展重要推动力的大背景下。不断有节能环保创新的新能源被研究开发出来，所以作为传统的煤化行业受到了前所未有的挑战、煤化工企业职工的生活也面临困境。面对煤化行业生存发展的严峻形势，如何使煤化行业取得长久发展、使煤化工企业职工利益与权利受到保护，作为联系企业与职工、代表职工利益的煤化工企业工会，要做好群众工作尤其迫切。怎样探寻在困境下做好职工群众工作途径，成为煤化工工会组织重点探讨课题，不妨从以下途径着手：
一、代表煤化工企业职工利益，树立服务意识
煤化工企业工会要正确认识自己的功能作用与地位，工会不是职工的领导、也不是作为企业可有可无的附属部门。煤化工企业工会公司的独立机构，是沟通企业与职工的桥梁。工会是企业职工的代表，代表着职工的利益。工会要树立服务企业职工的服务意识，不能不重视职工的利益与实际需要、认为企业工会只是附属于公司的附属的摆设机构，甚至跟企业管理层同流合污、侵害职工的切身利益。煤化工企业工会务必要把职工利益放在首位，帮助职工解决实际困难，努力做到情为职工所系、心为职工所想、利为职工所谋、急为职工所盼，全心全意地为职工群众服务[1]。把职工的利益作为一切工作的出发点，站在职工的角度设身处地的为职工办实事、谋福利，维护职工的合法权益，最终实现好、维护好、发展好企业职工的最大利益。只有把煤化工职工的根本利益作为一切工作的纲领，树立为职工服务的服务意识才能切实维护好职工的合法权益。
二、“职工利益无小事，切实为职工办实事”
要做好群众工作，煤化工企业工会就要切实的为职工办实事，树立“职工利益无小事”的服务理念。在严峻的煤化工企业生存发展困境下，认真听取职工的呼声与诉求，争取职工的每一份合法权益，有利于提高职工的凝聚力向心力、有利于企业职工更加积极努力工作，为了企业的大目标共同奋进[2]。所以工会要深入职工、了解实情、了解职工实际需求，努力解决职工的每一个问题与需要。维护职工的合法权益，一方面要维护职工的劳动权益，包括平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利；另一方面要维护职工的民主权利，维护职工依法企业事务进行民主管理的权益。
“职工利益无小事，切实为职工办实事”要落实到具体工作中，工会是为职工服务的，是代表职工利益的。工会不仅要依事办事，更要热心帮助职工、耐心教导职工、贴心关心职工。当职工的合法劳动权益没有得到有效维护时，比如老板拖欠职工工资、法定节假日不放假而且没有加班工资、发生劳动事故不赔偿等损害职工实际利益时，工会要及时主动站出来为职工伸张正义、依法争取拿回职工应有的权益。职工发生冲突、产生矛盾时，工会要积极调解职工矛盾，使职工能够和谐相处、创造一个和谐的企业环境。职工在就业、医疗、法律援助、子女教育等方面遇到问题时，工会也应该力所能及热心的提供咨询服务。
三、创新职工教育方式，培养职工创新精神、全面提高职工素质
新形势下传统煤化工行业要突破现在的发展瓶颈、取得长久的发展，创新是煤化工企业的唯一出路。工会作为联系企业与职工的桥梁，工会做好职工群众工作对企业的发展有着不可忽视的作用[3]。创新职工教育方式、培养职工创新精神、全面提高职工素质是做好工会群众工作的重要组成部分。工会要开展形式多种多样的教育培训活动，积极组织各种职工专业知识培训活动、学术交流活动、创新技能大赛、才艺比拼大赛、体育竞技活动等丰富多彩的活动，从多方面多形式多方式为职工提供教育培训机会，提高职工的思考动手能力、创新能力，增强职工的竞争与合作的意识，展示职工的积极向上的全新面貌，全面提升职工的身体素质与精神素质。使公司上下形成崇尚创新、尊重人才、团结友爱的良好风气，创造积极向上的企业文化，良好的企业环境与积极向上风貌的职工才能企业创造出巨大的自身价值、取得长远的发展。
四、结语
在煤化工行业面临越来越严峻的生存发展环境下，煤化工企业工会在企业的发展中扮演着十分重要的角色，工会工作的好坏影响到企业的经营业绩与发展前景。因此，工会要努力做好职工群众工作，创新职工教育方式，培养职工创新精神、全面提高职工素质；要树立全心全意为职工服务的意识，把职工利益放在首位，从职工的根本利益出发，维护职工的合法权益；要情系职工、坚持“职工利益无小事、切实为职工办实事”的理念，切实解决职工生活与工作中的难题问题。只有服务好职工，从职工根本利益出发为职工办实事，做好职工群众工作，新形势下的煤化工企业才能取得转机、才能取得长远的发展。
参考文献：
[1] 蒋良姣.思想政治工作必须处理好十大关系[J].湖南财经高等专科学校学报，2001（04）.
[2] 刘清明.谈谈增强思想政治工作的实效性[J].湖南财经高等专科学校学报，2001（04） .
[3] 张强.把思想政治工作渗透到各项工作中——华川厂思想政治工作的实践与体会[J].中国机电工业， 2001（06）.