风险收入变期权——武汉国资公司股票期权模式分析

来源 :投资与合作 | 被引量 : 0次 | 上传用户：maxzhk

【摘要】

：

对我国企业(尤其是国企)来说，对经理人员的激励机制一直是个薄弱环节。股东委托经营者代表他们管理企业，但经营者有可能为了自身的利益而背离股东的利益，由此在企业内部产生诸多

【作者】

：

徐晓莉金鹏

【出处】

：

投资与合作

【发表日期】

：

2003年4期

【关键词】

：

武汉国有资产经营公司股票期权经营模式股票托管企业管理激励模式

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对我国企业(尤其是国企)来说，对经理人员的激励机制一直是个薄弱环节。股东委托经营者代表他们管理企业，但经营者有可能为了自身的利益而背离股东的利益，由此在企业内部产生诸多问题。

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