【摘 要】
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人工成本水平既是影响企业经济效益的重要因素,又是影响企业人才竞争重要因素。现代企业在走出"重物质要素,轻人力资源"传统观念的同时,极易走上另一个极端——人力资源高消
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人工成本水平既是影响企业经济效益的重要因素,又是影响企业人才竞争重要因素。现代企业在走出"重物质要素,轻人力资源"传统观念的同时,极易走上另一个极端——人力资源高消费。因此,研究如何判断考核企业的人工成本的投入是否合理,是否有效率,企业有没有实现对人工成本投入的控制,使投入效益最大化,是人工成本管理的关键所在。
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