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河北省直机关工委在教育实践活动中，始终把习近平总书记参加省委常委领导班子专题民主生活会上的讲话，作为善始善终开展活动的行动指南，进入整改环节后，努力把落实整改措施作为善做善成的“重头戏”，坚决摒除“闯关成功”心理，自觉做到思想不松劲、工作不敷衍、劲头不减退，积极采取“三抓三促”有效措施，推动活动不断深化。
抓好建章立制，促进整改措施
增强刚性约束
工委努力把做好整改环节工作作为开展好教育实践活动的关键环节，实行重点对待、重点谋划、重点投入。在进一步梳理整改问题、明确整改措施的基础上，积极抓好建章立制工作，大力强化整改措施的刚性约束。
一是立足长远发展建章立制。着眼于巩固深化教育实践活动成果，促进整改措施经常化、长效化、规范化，研究制定了《省直机关工委关于改进工作作风，密切联系群众的实施意见》，明确具体方法和措施，促进工委党员干部，尤其是领导干部眼睛下看、力量下移、工作下沉，切实履行好服务大局、服务基层党组织、服务党员群众职能任务。
二是突出重点工作建章立制。根据机关党建工作面临的新形势、新任务、新要求，紧密结合当前省直机关工作实际，相继制定了《关于关爱困难党员、困难职工的长效机制》、《省直机关基层党支部考评办法》、《省直机关文明单位考评细则》等规章制度，既突出工作重点，又有利于今后发展，增强了整改的连贯性、长效性。
三是结合工委实际建章立制。针对工委领导班子聚焦的突出问题，坚持从“能改的马上改”入手，建立和完善了《省直机关工委中心组理论学习制度》、《省直机关工委委员会议事规则》、《省直机关工委发文、办会管理办法》、《省直机关工委重大事项报告制度》等规章制度，进一步加大“用制度管人、管事”的工作力度，大力强化刚性约束，推动工委各项工作逐步走上制度化、规范化建设的轨道。
抓住突出问题，促进“边整边改”
立信起效
工委针对领导班子专题民主生活会上查摆的突出问题，进一步加大了边整边改力度，加快了立行立改步伐，努力在解决问题上下功夫。
一是着力解决干部群众关心关注的问题。针对工委机关和委属单位部分职位一直“空岗”、干部群众反映强烈的突出问题，先是将8名长时间没有“定岗”的同志安置到合适岗位，紧接着，按照“德才兼备、选贤任能”的原则，调整和提拔9名同志到“空缺”岗位任职，得到了干部群众的广泛拥护和支持。
二是着力解决带有根本性的问题。针对工委抓党务干部培训不及时、不到位问题，及时研究制定了《省直机关党务干部培训三年规划》，积极推进党务干部培训制度化、规范化。目前，第一批机关党委专职副书记培训班已经开班，工委常务副书记高建民亲自讲授了第一课。为纠正对贯彻落实中央《条例》和省委《实施办法》督导不力问题，工委于2013年10月23日印发了《关于对中央<条例>和省委<实施办法>贯彻落实情况进行检查的通知》，专门组织力量对省直部门和全省设区市市直工委进行督导检查，确保各项要求落实到位。
三是着力解决带有共性的问题。认真贯彻落实习近平总书记在参加我省省委常委领导班子专题民主生活会时强调的“提高党内生活质量”要求，2013年10月下旬专门印发了《关于对省直机关党的组织生活情况进行调研的通知》，有针对性地研究解决提高党内生活质量问题。针对一些省直部门和单位党组织活动不经常、党内生活质量不高、少数单位机关党委超期不换届等问题，积极采取电话督办、领导约谈、限期完成等措施，督促有关部门按时完成换届任务，努力提高机关党建工作的领导能力。着眼于大力推进学习型机关党组织建设，选树先进典型，安排部署了评选“十佳党组中心组”、“十佳学习型机关党组织”活动，推动省直机关学习型党组织建设不断深化。
四是着力解决影响工委全局的问题。针对工委机关存在的干部老化、激情不足等突出问题，从2013年10月份开始，用三个月时间，组织开展了以“治懒治庸治散，提能提神提效”为主题的“三治三提”专项行动，通过强化责任、加大干部轮岗交流力度、建立完善规章制度、探索约束激励机制等措施，充分调动干部职工的积极性、创造性，激发干事创业的热情和动力，增强了工委自身内生动力。
抓紧谋划设计，促进活动与业务有力契合
进入整改环节以来，工委在认真制定领导班子整改方案的同时，通过走访中央直属机关工委和中央国家机关工委领导、到省直部门调研、召开工作务虚会等形式，积极谋划当前和今后一段时间加强和改进机关党建工作的整体思路，全力以赴做好整改工作，力求重点突出，措施有力，成效明显。
一是谋全局、抓大事，在充分发挥工委职能作用上有新举措。着眼于服务省委、省政府“四大攻坚战”、落实“双十条”等重大决策部署，努力增强机关党建服务保障科学发展的能力，在省直机关组织开展“走在前、作表率”主题实践活动，引导各级机关党组织和广大党员干部在实现省委、省政府战略部署中打先锋、当模范、做贡献。针对当前省直机关普遍存在的党员意识薄弱等突出问题，组织开展“我是党员”专题教育活动，通过各种形式和手段，进一步强化党员的荣誉感、自豪感、责任感，促进广大党员更好地发挥先锋模范作用。
二是抓基层、打基础，在进一步增强基层党组织的凝聚力、战斗力上有新手段。抓住学习贯彻习近平总书记关于党的建设一系列重要讲话精神这一有利契机，在省直机关开展严格党内生活情况的摸底调研，分析问题，提出对策，大力加强“四大法宝”建设，重点在执行民主集中制原则、开展批评和自我批评、严格党内生活和增强党内团结上强化刚性约束，进一步增强贯彻落实的自觉性、坚定性。采取积极有效措施，认真督导基层党组织严格落实“三会一课”、“党员领导干部过好双重组织生活会”等制度的贯彻落实，进一步提高基层党组织的向心力、感召力。切实抓好基层党支部书记培训，进一步强化党建知识、党务业务本领，努力提高履行“一岗双责”的能力和水平。
三是抓指导、树典型，在进一步激发机关党建生机与活力上有新进展。深入分析研究省直各部门的工作性质、职能任务、人员结构、工作特点，实行区别对待、分类指导，坚决克服和纠正在工作部署上“一刀切”、“一锅煮”现象，努力增强科学分类指导的针对性、实效性。紧紧围绕贯彻落实省委、省政府各项重大决策部署，注重发现、选树、培育、推广一批各行各业、各个层面的先进典型集体和个人，通过巡回宣讲、学习观摩、集中交流等形式，大力营造学先进、比贡献、创一流的浓厚氛围。
抓好建章立制，促进整改措施
增强刚性约束
工委努力把做好整改环节工作作为开展好教育实践活动的关键环节，实行重点对待、重点谋划、重点投入。在进一步梳理整改问题、明确整改措施的基础上，积极抓好建章立制工作，大力强化整改措施的刚性约束。
一是立足长远发展建章立制。着眼于巩固深化教育实践活动成果，促进整改措施经常化、长效化、规范化，研究制定了《省直机关工委关于改进工作作风，密切联系群众的实施意见》，明确具体方法和措施，促进工委党员干部，尤其是领导干部眼睛下看、力量下移、工作下沉，切实履行好服务大局、服务基层党组织、服务党员群众职能任务。
二是突出重点工作建章立制。根据机关党建工作面临的新形势、新任务、新要求，紧密结合当前省直机关工作实际，相继制定了《关于关爱困难党员、困难职工的长效机制》、《省直机关基层党支部考评办法》、《省直机关文明单位考评细则》等规章制度，既突出工作重点，又有利于今后发展，增强了整改的连贯性、长效性。
三是结合工委实际建章立制。针对工委领导班子聚焦的突出问题，坚持从“能改的马上改”入手，建立和完善了《省直机关工委中心组理论学习制度》、《省直机关工委委员会议事规则》、《省直机关工委发文、办会管理办法》、《省直机关工委重大事项报告制度》等规章制度，进一步加大“用制度管人、管事”的工作力度，大力强化刚性约束，推动工委各项工作逐步走上制度化、规范化建设的轨道。
抓住突出问题，促进“边整边改”
立信起效
工委针对领导班子专题民主生活会上查摆的突出问题，进一步加大了边整边改力度，加快了立行立改步伐，努力在解决问题上下功夫。
一是着力解决干部群众关心关注的问题。针对工委机关和委属单位部分职位一直“空岗”、干部群众反映强烈的突出问题，先是将8名长时间没有“定岗”的同志安置到合适岗位，紧接着，按照“德才兼备、选贤任能”的原则，调整和提拔9名同志到“空缺”岗位任职，得到了干部群众的广泛拥护和支持。
二是着力解决带有根本性的问题。针对工委抓党务干部培训不及时、不到位问题，及时研究制定了《省直机关党务干部培训三年规划》，积极推进党务干部培训制度化、规范化。目前，第一批机关党委专职副书记培训班已经开班，工委常务副书记高建民亲自讲授了第一课。为纠正对贯彻落实中央《条例》和省委《实施办法》督导不力问题，工委于2013年10月23日印发了《关于对中央<条例>和省委<实施办法>贯彻落实情况进行检查的通知》，专门组织力量对省直部门和全省设区市市直工委进行督导检查，确保各项要求落实到位。
三是着力解决带有共性的问题。认真贯彻落实习近平总书记在参加我省省委常委领导班子专题民主生活会时强调的“提高党内生活质量”要求，2013年10月下旬专门印发了《关于对省直机关党的组织生活情况进行调研的通知》，有针对性地研究解决提高党内生活质量问题。针对一些省直部门和单位党组织活动不经常、党内生活质量不高、少数单位机关党委超期不换届等问题，积极采取电话督办、领导约谈、限期完成等措施，督促有关部门按时完成换届任务，努力提高机关党建工作的领导能力。着眼于大力推进学习型机关党组织建设，选树先进典型，安排部署了评选“十佳党组中心组”、“十佳学习型机关党组织”活动，推动省直机关学习型党组织建设不断深化。
四是着力解决影响工委全局的问题。针对工委机关存在的干部老化、激情不足等突出问题，从2013年10月份开始，用三个月时间，组织开展了以“治懒治庸治散，提能提神提效”为主题的“三治三提”专项行动，通过强化责任、加大干部轮岗交流力度、建立完善规章制度、探索约束激励机制等措施，充分调动干部职工的积极性、创造性，激发干事创业的热情和动力，增强了工委自身内生动力。
抓紧谋划设计，促进活动与业务有力契合
进入整改环节以来，工委在认真制定领导班子整改方案的同时，通过走访中央直属机关工委和中央国家机关工委领导、到省直部门调研、召开工作务虚会等形式，积极谋划当前和今后一段时间加强和改进机关党建工作的整体思路，全力以赴做好整改工作，力求重点突出，措施有力，成效明显。
一是谋全局、抓大事，在充分发挥工委职能作用上有新举措。着眼于服务省委、省政府“四大攻坚战”、落实“双十条”等重大决策部署，努力增强机关党建服务保障科学发展的能力，在省直机关组织开展“走在前、作表率”主题实践活动，引导各级机关党组织和广大党员干部在实现省委、省政府战略部署中打先锋、当模范、做贡献。针对当前省直机关普遍存在的党员意识薄弱等突出问题，组织开展“我是党员”专题教育活动，通过各种形式和手段，进一步强化党员的荣誉感、自豪感、责任感，促进广大党员更好地发挥先锋模范作用。
二是抓基层、打基础，在进一步增强基层党组织的凝聚力、战斗力上有新手段。抓住学习贯彻习近平总书记关于党的建设一系列重要讲话精神这一有利契机，在省直机关开展严格党内生活情况的摸底调研，分析问题，提出对策，大力加强“四大法宝”建设，重点在执行民主集中制原则、开展批评和自我批评、严格党内生活和增强党内团结上强化刚性约束，进一步增强贯彻落实的自觉性、坚定性。采取积极有效措施，认真督导基层党组织严格落实“三会一课”、“党员领导干部过好双重组织生活会”等制度的贯彻落实，进一步提高基层党组织的向心力、感召力。切实抓好基层党支部书记培训，进一步强化党建知识、党务业务本领，努力提高履行“一岗双责”的能力和水平。
三是抓指导、树典型，在进一步激发机关党建生机与活力上有新进展。深入分析研究省直各部门的工作性质、职能任务、人员结构、工作特点，实行区别对待、分类指导，坚决克服和纠正在工作部署上“一刀切”、“一锅煮”现象，努力增强科学分类指导的针对性、实效性。紧紧围绕贯彻落实省委、省政府各项重大决策部署，注重发现、选树、培育、推广一批各行各业、各个层面的先进典型集体和个人，通过巡回宣讲、学习观摩、集中交流等形式，大力营造学先进、比贡献、创一流的浓厚氛围。