习近平总书记在中央政治局第六次集体学习时强调，把党的政治建设作为党的根本性建设，为党不断从胜利走向胜利提供重要保证。因此实现党在新时代的强军目标，必须充分发挥我军政治工作对强军兴军的生命线作用。

在紧跟时代步伐中发挥思想引领作用

　　政治工作必须响应时代召唤，紧跟改革步伐，在加强理论武装、维护核心、铸牢军魂中彰显地位作用。
　　始终把加强理论武装作为首要政治任务。要在进入思想上下功夫，坚持钻进去学、跳出来看，深刻领会习近平强军思想所蕴含的真理力量、实践力量，使思维理念始终跟上时代步伐。要在进入决策上下功夫，切实把强军的新思路、新布局、新要求贯彻到党委领导和工作指导上，搞谋划抓落实都要自觉与习近平强军思想对表看齐。要在进入工作上下功夫，用习近平强军思想蕴含的科学方法破解面临的矛盾问题，用蕴含其中的使命担当强化干事创业的内在动力，用蕴含其中的务实精神培塑狠抓落实的良好作风，推动习近平强军思想落地生根、开花结果。
　　始终把坚定维护核心作为最大政治责任。要以政治上的忠诚维护习近平主席的权威，不断增强“四个意识”，着力强化衷心拥护和爱戴党的领袖、全军统帅的政治自觉，切实把对党忠诚体现在坚决听习近平主席指挥、对习近平主席负责、让习近平主席放心上。要以组织上的巩固维护习近平主席的权威，坚持党管党员、党管干部原则，认真贯彻以民主集中制的党内各项制度，确保党中央和习近平主席的决策指示贯彻落实。要以纪律上的严明维护习近平主席的权威，始终把贯彻军委主席负责制作为最高政治任务来落实、作为最高政治要求来遵循、作为最高政治纪律来严守。
　　始终把铸牢军魂作为政治工作核心任务。要强化思想引领，引导官兵立志建功新时代、矢志实现强军梦，为建设世界一流军队凝聚意志力量。要弘扬优良传统，扎实开展“传承红色基因、担当强军重任”主题教育，组织官兵参观爱国主义教育基地、纪念场馆和重要展览，学习党史军史，深刻理解党对军队绝对领导的科学真理性、历史必然性和极端重要性。要不断创新手段，提高政治工作与融媒体等传播平台的融合度，扩大教育对象和内容的覆盖面，增强政治工作的时代感和感召力。

在彰显新体制生机活力中发挥组织保证作用

　　政治工作要不断提升各级党组织建设的科学化规范化水平，为充分释放新体制生机效能提供坚强有力保证。
　　紧跟改革步伐完善组织体系。要调整优化组织结构，新的组织架构尽快与新的领导指挥体制相匹配。要配套完善工作机制，进一步完善议事决策、学习培训、考核评价、监督追责等机制，不断提高各级组织的创造力、凝聚力、战斗力。要跟进出台政策制度，结合深化军队制度改革，加紧做好军队相关政策制度的“立、改、废”工作，重点修订党委工作条例、党支部工作条例等急需的制度规定，确保党的各项工作有章可循、规范运行。
　　突出政治整训加强组织建设。要加强和规范党内政治生活，严格落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》，坚持“三会一课”等党内组织生活制度，用好批评与自我批评这个武器，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，增强党内政治生活的政治性时代性原则性战斗性。要着力强化党委的政治能力，确保任何情况下都保持政治定力、站稳政治立场，始终做政治上的明白人。
　　坚持战斗力标准检验组织功能。首先看有没有真正担起备战打仗的主责，党委工作指导是否紧贴中心任务，党委议事决策是否突出议战议训，确保全部心思和精力向打仗聚焦。关键看有没有鲜明立起备战打仗的导向，对有利战斗力的事多做做实，对不利和有害战斗力的事坚决不做，对战斗力建设突出贡献者予以表彰，对备战打仗落实不力的严肃追责问责，营造想打仗、谋打仗、抓打仗的浓厚氛围。落脚点看有没有加快推动备战打仗的步伐，扭住战斗力建设短板弱项攻关突破，围绕职能任务调整，着力提高履职能力，不断提高对战斗力建设的贡献率。

在聚焦主责主业中发挥人才支撑作用

　　政治工作必须始终紧贴备战打仗建设高素质人才队伍，积极营造人才辈出的良好格局。
　　着眼能打胜仗公正选人用人。要把能打仗标准具体化，细化明确政治素养、业务能力、工作实绩、廉洁自律等方面考核标准，推进选用评价标准进一步具体化、科学化。要把能打仗的干部选出来，坚持全方位、多角度、多渠道考察了解干部，最大限度避免不正常因素影响，确保选人用人公正公平、公开透明。要把能打仗的人才使用好，对创新能力强、工作实绩突出、群众公认的优秀干部优先提拔使用，牢固确立善战者用、能战者上、弱战者让的鲜明导向。
　　采取创新举措加强人才培养。要制定完善人才建设规划，瞄准建设世界一流军队目标，对军队各类人才队伍建设发展进行总体筹划，进一步明确人才培育的目标图、路线图、施工图。要着力构建人才培养体系，遵循军事人才培养规律，不断优化军队院校教育、部队训练实践、军事职业教育“三位一体”的新型军事人才培养体系，健全军委、军种两级院校领导管理体制，调整优化院校规模结构，推动新型军事人才建设健康发展。要优化人才队伍结构，努力形成门类齐全、结构合理、梯次配备、优势互补的高素质人才群体。
　　健全政策制度强化人才管理。突出完善留住人才的政策制度，提高人才政治待遇、生活待遇和福利待遇，防止出现人才流失。突出完善推进干部交流的政策制度，建立完善军官任职资格制度，让优秀人才经受多岗位历练，不断提高综合素质。突出完善加强干部引入的政策制度，坚持寻觅人才广开渠道、发现人才如获至宝、举荐人才不拘一格、使用人才各尽其能，特别对在某一领域开拓创新、破解难题的特殊人才要有特殊政策，拓宽人才引进培养渠道，努力形成人尽其才、才尽其用的生动局面。

在弘扬优良传统中发挥党员干部示范作用

　　政治工作必须坚持不忘根本、不忘初心、不忘使命，切实把先辈们用鲜血和生命铸就的优良传统一代代传下去。
　　切实立起“关键少数”的好样子。习近平主席指出，各级领导干部特别是高级干部要炼就一双政治慧眼，不畏浮云遮望眼，切实担负起党和人民赋予的政治责任。要在对党忠诚上作表率，牢固树立和实践正确的世界观、权力观、事业观。要在担当作为上作表率，坚持困难面前不回避、问题面前不推脱、挫折面前不退步，勇于在改革关头当先锋，在急难任务中站前排，在开拓创新中求作為。要在干净干事上作表率，坚持公正用权、谨慎用权、依法用权，始终保持政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力，以领导干部良好形象影响和带动部队。
　　大力培育政治生态的新风尚。要强化主体责任，各级党委要持之以恒狠抓正风肃纪反腐，坚持从思想上、组织上、作风上、纪律上全面从严，切实做到除恶务尽、不留隐患。要加强监督问责，把执纪监督贯穿到战备训练、后勤保障、装备发展等各个领域，把纪律建设融入战斗力生成的每个链条，把“无禁区、全覆盖、零容忍”的要求落到实处。要严格执纪纠风，坚决贯彻党风廉政建设有关规定要求，突出整治重点领域行业风气和发生在官兵身边的不正之风，积极营造政治上的绿水青山。
　　不断提升广大官兵的精气神。要坚持用先进典型引导官兵，大力培养、宣传各条战线先进典型，引导广大官兵学有目标、行有方向、干有榜样，不断凝聚正能量、树立新风尚。要坚持用解难帮困温暖官兵，想方设法为广大官兵排忧解难，让广大官兵充分感受到组织的关怀与温暖，积极为强军兴军贡献聪明才智，不断凝聚强军兴军的磅礴力量。
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