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随着社会发展越来越快，竞争日趋激烈，职业压力已日益成为人们关注的话题。在目前的医疗体制下，儿科护士是护士中比较特殊的一个群体，由于护理对象的特殊性，与其他科室相比，儿科护士在工作中承担着更大的心理负担和心理压力，这些压力如果处理不当就会导致一系列的心理失衡现象，甚至影响到护理人员的身心健康和工作效率。本文通过探讨影响儿科护士的主要工作压力源，并针对这些压力源提出了相应的对策，以此保持护士身心健康，保证护理质量，为患几提供更加优质的护理服务。