【摘 要】
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<正>人非圣贤,孰能无过?企业必须建立纠错机制,制度、标准、规范,都是一把把纠错的标尺。不过,光凭制度是远远不够的,还须加上价值观这把标尺。管理者在纠错过程中,创造性地
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<正>人非圣贤,孰能无过?企业必须建立纠错机制,制度、标准、规范,都是一把把纠错的标尺。不过,光凭制度是远远不够的,还须加上价值观这把标尺。管理者在纠错过程中,创造性地解决问题,有意识让员工认识、理解和认同企业的价值观,改变自己与之相悖的行为和思想,会产生事半功倍的效果。犹太谚语说,世界上最难的有两件事:一是把别人口袋里的钱拿到自己的口袋里,二是把自己脑袋里的东西塞到别人的脑袋里。这说明达到思想上的认同绝非易事。
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