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工资机制是竞争过程中工资变动与劳动力供求变动之间相互制约的联系和作用,它是劳动力市场的机制.工资机制和商品市场上的价格机制、金融市场上的信贷利率机制一起作用,共同在运行中调节社会生产活动.我国现在并没有形成完善的市场经济,正处于经济转型时期,建立完善的工资微观调节机制是促进经济发展的重要环节.