基层思想政治工作的创新，就是必须根据职工在改革发展和变革中产生的实际问题来确定思想政治工作的内容和方法。可以讲，创新是思想政治工作的主题，是思想政治工作的内容，更是企业思想政治工作的活力所在。笔者认为观念上的创新要体
　　现在：
　　一、树立“四个自主”观念
　　市场经济条件下，思想政治工作最鲜明的特点之一就是自主性，但这种自主性并非是自行其是或自搞一套，而是要做到深化与提高相互交融。思想政治工作树立“四自”应包括自主计划、自主实施、自主调控、自主评价。
　　树立思想政治工作“四自”观念，无论对管理干部还是政工干部来说责任会更重，对能力的要求会更高，这种自主性是与当前企业“自主经营、自负盈亏、自我发展、自我调控”的运作相吻合的。
　　二、要把服务的工作理念融入思想政治工作
　　思想政治工作是向人们提供精神产品的，这个领域与物质产品领域一样，也存在着越来越激烈的市场竞争，那些“居高临下”说教人，“开导”人，“管住”人，“限制”人，“不接受也得接受”的理念，硬性推销的精神产品，就很难让人心悦诚服
　　“埋单”。
　　三、要有“效能延伸”的观念
　　如何才能紧密结合企业生产经营开展思想政治工作，解决好思想政治工作和具体业务“两张皮”的问题，充分发挥思想政治工作保驾护航的作用，促进企业效益的提高，这是值得探索的
　　问题。
　　四、要树立“大政工”的观念
　　在市场经济的新形势下，人们的思想活跃，活动空间十分宽广，情绪波动变化复杂纷呈，遇到的问题层出不穷。企业由过去光抓生产转变为既要抓生产，又要抓市场、抓销售，生产经营领域也不断扩展。因此，思想政治工作理所当然必须适应形势变化，要不断拓宽工作领域，要从过去单纯在企业生产过程是开展工作，渗透延伸到经营、销售、市场开发、分配和职工家庭等各个环节。说白了只有一句，要从“小政工”向“大政工”转变，使思想政治工作的触角和视野渗透延伸工作的空间，介入职工生活学习的各个领域，以变应变，最终实现思想政治工作优势转化为企业的市场竞争优势。
　　五、要有超前意识
　　搞任何工作都需要有超前意识，这点对政工干部来讲尤其重要。做思想政治工作的目的，就是要使职工的思想认识发生变化，适应国家、企业形势发展的需要。繁杂、多变是思想政治工作最重要的特点之一，社会的发展会使人们在思想上不断产生新思维、新观念、新动态，进而引发新现象、新矛盾、新问题，这就需要思想政治工作者必须要有对事物发展的预见性、前瞻性的意识。需要思想政治工作者有敏锐的洞察力，及时号准职工思想脉搏，做到对症下药。通过多与职工交流谈心，了解职工的心事，尽可能让职工减轻因家庭压力造成的思想负担，才能将矛盾化解于萌芽状态。