近年来，吉林石化建修公司党委根据企业的实际情况，改变传统的工作方法，让“三会一课”走出办公室和会议室，在检修现场、生产一线和党员身边落地开花，并在此基础上，用鲜活的内容、互动的方式讲授党课，提高了党课的吸引力。
　　故事党课。公司党委尝试以讲故事的方式讲党课，寓理于事，寓教于乐，让党课听起来有趣味、品起来有滋味、忆起来有回味。东部检维修一车间党员队伍中既有全国劳动模范和能工巧匠，也有不能独立承担检维修任务的党员；既有勇于攻克难关的技能专家型人才，也有连自己名字都不会写的农民党员。针对这一现状，车间党支部以讲故事的形式开展党课教育，请三位党员典型讲述自己成长的故事。管工李运昌是占地农转非员工，虽然年龄大、身体不好、文化水平又较低，但是他凭着一股韧劲和不服输的精神刻苦钻研技术，成了车间管工“大拿”，57岁晋升工人技师。党支部让他走上講台，讲述自己的成长故事，让个别不思进取和技能较弱的党员受到了鼓舞，增强了信心。
　　互动式党课。创新党课讲授形式，由一人讲变多人讲，由单一型到多样化，由“注入式”变“互动式”，使党课的教育效果明显增强。中部检维修二车间党支部以“共产党员形象大家谈”为主题，开展了一次“互动式”党课，让每个党员走上讲台讲自己心目中的党员形象。有些老党员在回忆自己入党情景时激动得落了泪，很多党员表示这是自己最受教育的一次党课。
　　微型党课。公司党委针对部分单位地域广、人员分散、集中上党课困难等实际情况，积极探索“微型党课”模式，确保每一名党员都能接受到教育。“微型党课”重在“微”，变“长篇大论”为“短小精悍”，以党小组为单位，利用班前会、现场会和工作间隙授课，授课时间控制在20分钟以内，做到简洁明快，通俗易懂。西部检维修二车间安全员受党支部委派，结合自身从事安全工作的实际到带压堵漏党小组讲“微型党课”，引起了大家的共鸣和深入讨论。（作者单位：吉林石化建修公司）