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实施人才强校战略是地方高校实现跨越式发展的根本保证。地方高校在实施人才强校战略中存在人才引进具有盲目性，重学术而轻道德，人才管理体制尚不健全等问题。只有扎实做好人才引进工作，积极推进人才培养工作，完善和创新人才管理机制，营造好人才发展的软环境，才能把优秀的专业人才吸引到学校并充分发挥他们在教学、科研和管理中的作用，才能真正实现地方高校自身的跨越式发展。